Segurança do trabalho

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-7)
Obrigatório para empregadores que contratam colaboradores conforme previsão na NR7, realizando exames médicos clínicos (Admissional, Periódico, Retorno ao trabalho, Mudança de função, Demissional), e complementares de acordo om os riscos ocupacionais previstos no PPRA, visando preservar e identificar precocemente qualquer problema que possa comprometer a saúde dos trabalhadores.

PPRA

Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (NR-9)
Obrigatório para empregadores que contratam colaboradores conforme previsão na NR9, através levantamento dos riscos ocupacionais (físicos, químicos e biológicos), servindo de subsídio para elaboração do PCMSO, estabelecendo ações que garantam a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores.

CIPA

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (NR-5)
Com objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, visando tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
De acordo com previsão na NR 5 quadro I, a empresa deve manter comissão com a quantidade de colaboradores prevista, ou caso a empresa não se enquadre no quadro I, deve promover treinamento designado de CIPA. 

Atividades e operações insalubres (NR-15)

De acordo com os riscos levantados na NR9 PPRA, o Engenheiro fará as medições necessárias, utilizando equipamentos modernos, calibrados, como: bomba de amostragem, dosímetro, decibelímetro, luxímetro, termômetro de globo, para identificar se dentro dos limites da NR 15 há necessidade de pagamento de adicional de insalubridade.

Ergonomia (NR-17)

Avalia os postos de trabalho em relação à posição e postura dos funcionários e garante que a empresa estabeleça parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho, através de análise pelo método AET e EWA e ferramentas NIOSH, RULA, REBA, OWAS, de modo a proporcionar um máximo conforto e segurança, através do Laudo Ergonômico, emitido por Engenheiro com emissão de ART.

PPP

Perfil Profissiográfico Previdenciário
Documento que reúne informações sobre os dados da história laboral do empregado, relatando dados administrativos, registros ambientais e resultados monitoração biológica, de todo o período.

LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho
Determina os agentes que o trabalhador está exposto no seu ambiente de trabalho, deve ser realizado anualmente de acordo com o INSS, de acordo com a Legislação Previdenciária LEI 8213/91 – Art58 - ININSS / PRESS 77/2015 – IN RFB 971/09 – Art. 291 – servindo subsídio para o PPP.

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Medicina do Trabalho    

Atuamos nas empresas, visando manter e preservar a integridade física e saúde dos trabalhadores.  Oferecemos serviços:

  • Implantação e acompanhamento do PCMSO;
  • Emissão de Guias de Encaminhamentos;
  • Exames ocupacionais;
  • Exames complementares como audiometria e acuidade visual.;
  • Atendimentos in loco;
  • Perícias médicas;
  • Emissão de laudos;
  • PCA (Programa de Conservação Auditiva);
  • PCR (Programa de Conservação Respiratória).

Você sabe o que é eSocial?

Essa é uma ferramenta eletrônica que tem por objetivo fazer a unificação para o Governo Federal de todas as informações fiscais, previdenciárias e trabalhistas das empresas brasileiras. O programa oferece mudanças na indústria, no comércio e até nos empregos domésticos.

Localização

Rua São Bento, 500, Conjunto 402
Centro, São Paulo
Ao lado do metrô São Bento